Rumos de Investigação em Psicologia

Introdução A esquizofrenia é a doença mental mais estudada no mundo, e existem grandes avanços científicos que vêm contribuindo para o melhor entendimento da doença. Inúmeros grupos em todo o mundo investigam os mais diversos aspectos da esquizofrenia, tais como: sintomas, tratamento   com   medicamentos,   técnicas   de   psicoterapias,   abordagens   psicossociais   e neuro-cognitivas, funcionamento cerebral, desenvolvimento do cérebro durante o crescimento da pessoa, genética por intermédio do estudo dos cromossomos e como eles afectam o doente e aspectos sociais da esquizofrenia, principalmente a exclusão social ou estigma associado à doença. Neste artigo, ira se debruçar com clareza o suficiente sobre a Esquizofrenia como factor da exclusão social. Por outro lado a doença ainda gera muitas dúvidas, angústias e preconceitos em seus portadores, familiares, amigos e em toda a sociedade devido a sua evolução, muitas vezes de difícil manejo, e às implicações decorrentes de sua fre

Classificação dos transtornos Borderline Os melhores manuais de referência na área da saúde mental, em prol das doenças de natureza psiquiátrica, o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais – versão IV (DSM-IV) e a Classificação Internacional de Doenças – versão 10 (CID-10) classificam os transtornos de Borderline com forme os sintomas manifestados pelos pacientes. DSM-IV É caracterizado como um padrão invasivo de instabilidade nas relações interpessoais, auto-imagem e afectos, bem como acentuadas pela impulsividade, que tem o se começo nos primórdios da vida adulta e está presente numa diversidade de indícios, indicados por cinco critérios, que se seguem: a) Os esforços frenéticos para evitar um abandono real ou imaginado; b) Padrões das relações interpessoais instáveis e intensos, caracterizados pela alternância entre extremos de idealização e desvalorização; As perturbações de identidade: a) As instabilidades acentuadas e resistentes da auto-imagem ou d

Introdução Neste artigo temos como tema Grupos, Organizações e Instituições, que vai se abordar em várias dimensões analíticas da vida social, política, económica e cultural. Este fenómeno pode ser analisado numa dimensão macro ou micro psicológicos. Contudo, este estudo focaliza sua análise numa dimensão micro da relação social entre indivíduos no contexto organizacional e interpessoal. Tem como objectivo primordial deste estudo, prende-se com a análise do nível de importância daos grupos e das emoções na tomada de decisão, e em que medida são elementos intervenientes nas relações interpessoais. Neste artigo, centra-se no estudo das capacidades que o ser humano possui de forma a perceber e gerir as suas emoções, bem como de conduzir as dos outros, nas relações interpessoais verificadas nas organizações, tanto a nível endógeno como exógeno. Foi realizada uma revisão de literaturas e varias bibliografias, sendo assim, para a concretização, estruturação e compreensão do artigo, q

CAPITULO I Introdução Na necessidade de capacitar os estudantes do curso de Psicologia das Organizações, de modo a saberem diagnosticar problemas nas Organizações, achou-se a necessidade de se fazer um trabalho científico em forma de projeto que servirá para orientar o trabalho no local da pesquisa. Desta feita, o grupo elaborou um projeto que tem como tema: “a qualidade de vida no trabalho”. O presente projeto tem como objetivo fundamental, estudar o nível de qualidade de vida dos trabalhadores da Universidade Pedagógicade Nampula, especificamente do Departamento de Ciências de Educação em Psicologia. Sendo assim, para a elaboração do mesmo recorreu-se a consulta de alguns manuais físicos e artigos da internet; está subdividido em dois capítulos, na qual o primeiro contém: problematização, objeto de estudo, justificativa, objetivo da pesquisa, objetivos gerais e específicos, hipóteses, metodologia da pesquisa, técnicas de coleta de dados, universo e amostra da pesquisa. O segundo

Introdução O presente relatório constitui o fruto de actividades desenvolvidas em volta da PPGI no Hospital Militar de Nampula, como consequência de observação e análise documental, que foi efectuado por um grupo de estudantes da Universidade Pedagógica de Nampula, do 1˚ano do curso de Psicologia com Habilitações em Psicologia Social e das Organizações. Neste trabalho tem como objectivo fazer uma observação das infra-estruturas, o meio ambiente e das actividades levadas a cabo, a cada sector, principalmente: Sector de área Administrativa, Clínica e Logística que garante o funcionamento adequado da instituição Sanitária. Para o grupo estas actividades visam a obtenção e o desenvolvimento de conhecimentos, sobre o funcionamento das Empresas, Organizações, Direcções Distritais no tocante da Gestão dos Recursos Humanos, Liderança, Aconselhamento, Comportamento do Consumidor e Marketing. A materialização do trabalho foi em conformidade a uma observação participativa, a pesquisa bibliogr

Introdução A actual crise mundial, ao contrário das várias outras que observamos ao longo das últimas décadas, tem um potencial capaz de alterar um conjunto muito extenso de relações políticas, econômicas e sociais. Muito embora ainda seja prematuro descrever todo o cenário que se formará ao seu final, ela já permite o questionamento de importantes alicerces sobre os quais se construiu o consenso neoliberal, em meio a um ambiente de financeirização da economia, de globalização e de irrestrita liberdade para o capital. É nesta vertente que neste trabalho temos como tema A crise do estado do bem-estar social. Agente Inspirou-se em vários autores, sendo assim, para a concretização, estruturação e compreensão do trabalho,foi possível graça as consultas bibliográficas que de uma forma geral deram a cientificidade do mesmo. Tem como objectivo primordial deste, perceber até que ponto a o género e a crise do bem-estar social tem influenciado positivamente e negativamente na vida human